保持緊密溝通、聆聽員工聲音周大福企業、新創建集團與城巴及新巴職工會會議後的聲明

(二零零四年一月三日――香港) 周大福企業有限公司(「周大福企業」)、新創建 集團有限公司(「新創建集團」)分別作為城巴有限公司(「城巴」)與新世界第一巴 士服務有限公司(「新巴」)的控權股東，在今天派出其代表梁剛銳先生及關則輝 先生與城巴及新巴職工會代表見面，聆聽工會對「自願離休計劃」(「該計劃」) 的意見及解釋該計劃對員工的好處，同時亦主動建議把會議開放予記者列席。

會議席上，關則輝先生重申四點:

• 公司所提出的「自願離休計劃」是一個讓員工自願參與的計劃，公司的目的 是給予員工一個選擇，一個較法定要求優厚的離休補償的機會。
• 「自願離休計劃」的原意是只提供予非前線員工的，但公司在與兩家巴士公 司工會溝通的過程中，公司吸納了城巴員工代表提出的意見，最後公司決定 把該計劃伸延至城巴的前綫員工，供他們自願選擇。
• 為表對已決定參與或不參與該計劃的員工公平，公司不會更改「自願離休計 劃」的截止日期(即 2004 年 1 月 8 日星期四下午 5 時)。關先生重申這個計 劃純屬自願性質。
• 公司的一貫政策是與員工及工會維持緊密溝通﹔就兩家巴士公司的整合及提 出「自願離休計劃」，公司亦一直與員工及工會作緊密聯繫。
  
  

關先生補充說：「周大福企業及新創建集團的管理層充份瞭解事件的發展，並認為 「自願離休計劃」對員工是具吸引力的。對於由員工自由參與的「自願離休計劃」， 管理層十分重視員工的意見，仍然維持與員工的緊密溝通，城巴及新巴並特別設 立員工電話專線，供員工查詢及提供意見。」

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周大福企業有限公司

周大福企業有限公司是鄭裕彤博士及其家族擁有的私人公司。周大福企業有限公 司乃新世界發展有限公司 (股票編號: 17.HK) 的主要股東，透過新世界發展持有新 世界系三家上市公司，包括新世界信息科技有限公司（股票編號: 301.HK）、新世 界中國地產有限公司(股票編號: 917.HK)及新創建集團有限公司(股票編號: 659.HK)，這幾家上市公司核心業務涵蓋地產、基建、服務及電訊。

新創建集團有限公司

新創建集團有限公司（「新創建集團」；股票編號：0659）乃新世界發展有限公司（股票 編號：0017）之服務業旗艦公司，業務遍及香港、澳門及中國內地，公司業務主要由三大 部門構成，計有﹕服務業，包括設施管理(富城物業管理、大眾安全警衞和香港會議展覽中 心之營運管理)、建築機電(協興建築和新創機電)、交通運輸(新世界第一巴士和新世界第一 渡輪)、金融保險及環境工程；基建的投資項目則涵蓋道路及橋樑、能源和水務及廢物處理 三大範疇；以及港口，包括貨櫃裝卸和物流及倉儲服務。

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