新創建集團榮獲「2007年卓越人力資源管理獎──季軍(大型企業)」

17.12.2007
<br/>                新創建集團榮獲「2007年卓越人力資源管理獎──季軍(大型企業)」<br/>

(2007 年 12 月 17 日 —— 香港) 新創建集團有限公司(「新創建集團」或「集團」,香港股份代 號:0659)憑藉其出色的人力資源管理的措施及策略,於 2007 年 12 月 13 日獲香港人力資源管 理學會/南華早報頒發「2007 年卓越人力資源管理獎──季軍(大型企業)」。


新創建集團的強大團隊由 42,000 名員工組成,分佈於香港、中國內地以及澳門,其對人力資 本管理的信念以及舉辦「新創建傑出員工大獎」的連貫方針均令評審團留下深刻印象。評審表 示,員工大獎的理念從上而下,讓每一間成員公司各表現出其獨特的貢獻,更成功建立嘉許表 揚的文化,這對於現今社會來說是相當重要的。


新創建集團深信激昂的員工士氣及策略性凝聚人才有助提高工作效率,故其人力資源團隊多年 來不斷求進,積極推行多項人力資源政策,務求配合集團不斷擴展的業務,建立優秀的公司僱 傭品牌。「新創建傑出員工大獎」選舉自 2003 年開始,設香港/澳門以及中國內地兩個組別, 每組分別於經理級、寫字樓以及前線員工中挑選傑出員工。甄選過程嚴謹,候選人需經過成員 公司內部甄選,再參加兩次由集團管理層組成的評審小組面試,評審標準包括:候選人之傑出 成就如何使公司得益、員工的工作熱誠、工作質素、管理技巧及卓越顧客服務之技巧等。


新創建集團主席鄭家純表示:「集團非常榮幸獲頒『2007 年卓越人力資源管理獎』。我們珍視 員工為新創建集團持續增長和成功的關鍵。我們會繼續推廣動人力資源管理的實務準則,並期 望員工能夠為我們成功的一份子而感到驕傲。」


香港人力資源管理學會/南華早報卓越人力資源管理獎由香港人力資源管理學會和南華早報合 辦,旨在表揚機構通過連貫而具策略性的人力資源管理方針取得業務成就。評審標準包括六項 主要人力資源管理準則:以業務成果為核心方向、策略性思維、溝通能力和影響力、以客戶和 業務相關人士為核心方向、應用專業人力資源知識以及道德操守。


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新創建集團有限公司(股份代號:0659)乃新世界發展有限公司(股份代號:0017)之服務業旗艦,業務 遍及香港、中國內地及澳門,公司業務主要由三大部門構成,計有﹕服務,包括設施管理(富城物業管理、 大眾安全警衞香港會議展覽中心之營運管理)、建築機電(協興建築集團新創機電集團)、交通運輸(新世 界第一巴士、城巴新世界第一渡輪)、金融保險及環境工程;基建的投資項目則涵蓋能源、水務及廢物處 理和道路及橋樑三大範疇;以及港口,包括貨櫃裝卸和物流及倉儲服務。


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