(2008 年 7 月 17 日—香港) 新創建集團有限公司 (「新創建集團」或 「集團」;香港股份代號:659) 深信員工是推動公司向前邁進的最大原動力。為進一步改善員工的家庭生活,宣佈由 2008 年 9 月 1 日起在集團總辦事處推行男性侍產假。男性員工在配偶產下子女後兩星期內,可享用此福利,為 期三天。
集團執行董事及行政總裁陳錦靈表示:「員工一向是集團的重要資產,我們亦珍視他們的家庭成員。 故此,在員工的家庭有新生命誕生之際,我們亦希望作出適當配合,給予男性員工侍產假,好讓 他們可以照顧配偶及新生嬰兒,讓他們盡享天倫之樂。」
新創建集團明白平衡工作和健康生活是員工傑出表現的關鍵,因此在年前已推出五天工作週, 又成立康樂委員會,舉辦球類比賽、興趣班和「新創建同樂日」等。總辦事處並舉行午間講 座、愛心果雙週,又組織企業義工隊「新創建愛心聯盟」籌辦義工活動,另為推動閱讀文化更成 立了「喜閱會」。一系列惠及員工的措施及活動,使員工身心健康,大大提高了他們的士氣和生產 力。
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新創建集團有限公司(股份代號:0659)乃新世界發展有限公司(股份代號:0017)之服務業旗艦,業務 遍及香港、中國內地及澳門,公司業務主要由三大部門構成,計有﹕服務,包括設施管理(富城物業管理、 大眾安全警衞和香港會議展覽中心之營運管理)、建築機電(協興建築集團和新創機電集團)、交通運輸(新世 界第一巴士、城巴和新世界第一渡輪)、金融保險及環境工程;基建的投資項目則涵蓋能源、水務及廢物處 理和道路及橋樑三大範疇;以及港口,包括貨櫃裝卸和物流及倉儲服務。
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