保持紧密沟通、聆听员工声音周大福企业、新创建集团与城巴及新巴职工会会议後的声明

(二零零四年一月三日――香港) 周大福企业有限公司(「周大福企业」)、新创建 集团有限公司(「新创建集团」)分别作为城巴有限公司(「城巴」)与新世界第一巴 士服务有限公司(「新巴」)的控权股东，在今天派出其代表梁刚锐先生及关则辉 先生与城巴及新巴职工会代表见面，聆听工会对「自愿离休计划」(「该计划」) 的意见及解释该计划对员工的好处，同时亦主动建议把会议开放予记者列席。

会议席上，关则辉先生重申四点:

• 公司所提出的「自愿离休计划」是一个让员工自愿参与的计划，公司的目的 是给予员工一个选择，一个较法定要求优厚的离休补偿的机会。
• 「自愿离休计划」的原意是只提供予非前线员工的，但公司在与两家巴士公 司工会沟通的过程中，公司吸纳了城巴员工代表提出的意见，最後公司决定 把该计划伸延至城巴的前綫员工，供他们自愿选择。
• 为表对已决定参与或不参与该计划的员工公平，公司不会更改「自愿离休计 划」的截止日期(即 2004 年 1 月 8 日星期四下午 5 时)。关先生重申这个计 划纯属自愿性质。
• 公司的一贯政策是与员工及工会维持紧密沟通﹔就两家巴士公司的整合及提 出「自愿离休计划」，公司亦一直与员工及工会作紧密联系。
  
  

关先生补充说：「周大福企业及新创建集团的管理层充份了解事件的发展，并认为 「自愿离休计划」对员工是具吸引力的。对於由员工自由参与的「自愿离休计划」， 管理层十分重视员工的意见，仍然维持与员工的紧密沟通，城巴及新巴并特别设 立员工电话专线，供员工查询及提供意见。」

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周大福企业有限公司

周大福企业有限公司是郑裕彤博士及其家族拥有的私人公司。周大福企业有限公 司乃新世界发展有限公司 (股票编号: 17.HK) 的主要股东，透过新世界发展持有新 世界系三家上市公司，包括新世界信息科技有限公司（股票编号: 301.HK）、新世 界中国地产有限公司(股票编号: 917.HK)及新创建集团有限公司(股票编号: 659.HK)，这几家上市公司核心业务涵盖地产、基建、服务及电讯。

新创建集团有限公司

新创建集团有限公司（「新创建集团」；股票编号：0659）乃新世界发展有限公司（股票 编号：0017）之服务业旗舰公司，业务遍及香港、澳门及中国内地，公司业务主要由三大 部门构成，计有﹕服务业，包括设施管理(富城物业管理、大众安全警衞和香港会议展览中 心之营运管理)、建筑机电(协兴建筑和新创机电)、交通运输(新世界第一巴士和新世界第一 渡轮)、金融保险及环境工程；基建的投资项目则涵盖道路及桥梁、能源和水务及废物处理 三大范畴；以及港口，包括货柜装卸和物流及仓储服务。

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