(2007 年 12 月 17 日 —— 香港) 新创建集团有限公司(「新创建集团」或「集团」，香港股份代 号：0659)凭藉其出色的人力资源管理的措施及策略，於 2007 年 12 月 13 日获香港人力资源管 理学会/南华早报颁发「2007 年卓越人力资源管理奖──季军(大型企业)」。
新创建集团的强大团队由 42,000 名员工组成，分布於香港、中国内地以及澳门，其对人力资 本管理的信念以及举办「新创建杰出员工大奖」的连贯方针均令评审团留下深刻印象。评审表 示，员工大奖的理念从上而下，让每一间成员公司各表现出其独特的贡献，更成功建立嘉许表 扬的文化，这对於现今社会来说是相当重要的。
新创建集团深信激昂的员工士气及策略性凝聚人才有助提高工作效率，故其人力资源团队多年 来不断求进，积极推行多项人力资源政策，务求配合集团不断扩展的业务，建立优秀的公司雇 佣品牌。「新创建杰出员工大奖」选举自 2003 年开始，设香港/澳门以及中国内地两个组别， 每组分别於经理级、写字楼以及前线员工中挑选杰出员工。甄选过程严谨，候选人需经过成员 公司内部甄选，再参加两次由集团管理层组成的评审小组面试，评审标准包括：候选人之杰出 成就如何使公司得益、员工的工作热诚、工作质素、管理技巧及卓越顾客服务之技巧等。
新创建集团主席郑家纯表示：「集团非常荣幸获颁『2007 年卓越人力资源管理奖』。我们珍视 员工为新创建集团持续增长和成功的关键。我们会继续推广动人力资源管理的实务准则，并期 望员工能够为我们成功的一份子而感到骄傲。」
香港人力资源管理学会/南华早报卓越人力资源管理奖由香港人力资源管理学会和南华早报合 办，旨在表扬机构通过连贯而具策略性的人力资源管理方针取得业务成就。评审标准包括六项 主要人力资源管理准则：以业务成果为核心方向、策略性思维、沟通能力和影响力、以客户和 业务相关人士为核心方向、应用专业人力资源知识以及道德操守。
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新创建集团有限公司（股份代号：0659）乃新世界发展有限公司（股份代号：0017）之服务业旗舰，业务 遍及香港、中国内地及澳门，公司业务主要由三大部门构成，计有﹕服务，包括设施管理(富城物业管理、 大众安全警衞和香港会议展览中心之营运管理)、建筑机电(协兴建筑集团和新创机电集团)、交通运输(新世 界第一巴士、城巴和新世界第一渡輪)、金融保险及环境工程；基建的投资项目则涵盖能源、水务及废物处 理和道路及桥梁三大范畴；以及港口，包括货柜装卸和物流及仓储服务。
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